LEY DE DERECHOS DE PRIVACIDAD DE CALIFORNIA

LEY DE DERECHOS DE PRIVACIDAD DE CALIFORNIA

POLÍTICA DE PRIVACIDAD

Fecha de Entrada en Vigor: 1 de enero de 2023

Última actualización/revisión el: 28 de junio de 2023

La Ley de Derechos de Privacidad de California (“CPRA”) le otorga[1] ciertos derechos:

• Conocimiento de la información que la Compañía ha recopilado sobre Usted;
• Conocimiento de la información que la Compañía ha vendido, compartido o divulgado a un tercero;
• Eliminación de la información recopilada;
• Corrección de la información recopilada;
• No ser discriminado o sufrir represalias por ejercer los derechos bajo la Ley de Derechos de Privacidad de California.

De Dónde Obtuvo La Compañía Su Información.

Batory Foods (la “Compañía” o “Batory”) puede haber recopilado información sobre Usted de las siguientes fuentes: 1) Usted; 2) empleadores anteriores, referencias, reclutadores, plataformas de redes sociales relacionadas con el trabajo; 3) fuentes de información demográfica de terceros; 4) empresas de terceros, como empresas de verificación de antecedentes, instalaciones de pruebas de drogas y listado de clientes/partidos de mercadeo de terceros; 5) administradores e investigadores de reclamos; y 6) sindicatos (solo para empleados sindicalizados).

Dependiendo de las interacciones de la Compañía con Usted, la Compañía puede o no haber recopilado información sobre Usted de cualquiera de las fuentes identificadas anteriormente.

La Información Que La Compañía Ha Recopilado.

La Compañía ha recopilado o puede haber recopilado la siguiente información personal sobre usted[2]:

• Identificadores, como nombre, alias, identificador emitido por el gobierno (por ejemplo, número de Seguro Social) e identificadores únicos (por ejemplo, identificación de empleado);
• Información personal como:
  • nombre verdadero, firma, Número de Seguro Social, características físicas o descripción, dirección, número de teléfono, número de pasaporte, número de licencia de conducir o número de tarjeta de identificación del estado, número de pasaporte, identificación federal que autoriza trabajo en los Estados Unidos, acceso y/o claves de acceso, número de la póliza de aseguranza, educación, empleo e historial de empleo,
  • número de cuenta bancaria, número de tarjeta de crédito, número de tarjeta de débito,
  • Inicio de sesión de su cuenta de un empleado, cuenta financiera, tarjeta de débito o número de tarjeta de crédito en combinación con cualquier código de acceso o seguridad requerida, contraseña o credencial que permita el acceso al número de cuenta de una cuenta bancaria, otra información financiera, información médica o información de seguro médico,
  • Su origen racial o étnico, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical de un empleado,
  • Su información genética, de salud, de vida sexual u orientación sexual, información biométrica con el fin de identificarlo de manera única;
• Características de las clasificaciones protegidas bajo la ley federal o de California, como raza (incluidos los rasgos históricamente asociados con la raza), credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad o expresión de género, edad (40 años o más), orientación sexual, estado militar o de veterano, o toma de decisiones sobre salud reproductiva , o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal o de California;
• Información comercial, como información de transacciones e historial de compras (por ejemplo, en relación con viajes u otros reembolsos [o compras de la Compañía]) u otros historiales o tendencias de compra o consumo;
• Información de actividad de Internet o de la red, como el historial de navegación y las interacciones con nuestros sistemas en línea y sitios web, y cualquier información personal que proporcione al acceder a los sistemas informáticos de la Compañía, como la información personal de la tarjeta de crédito y las contraseñas;
• Sus datos precisos de geoubicación, como la ubicación del dispositivo a partir del uso de los dispositivos de la Compañía;
• Información biométrica relacionada al acceso de puntos de acceso seguros de la Compañía;
• Información auditiva, electrónica, visual, térmica, olfativa y similar;
• Información profesional o relacionada con el empleo, incluidos, entre otros, el historial laboral y el empleador anterior;
• Información sobre educación no pública;
• Contenidos de correo, correo electrónico y mensajes de texto, a menos que la Compañía sea el destinatario previsto de la comunicación; y
• Inferencias extraídas de cualquier información personal enumerada anteriormente para crear un perfil o resumen sobre, por ejemplo, las preferencias y características de un individuo.

La Compañía no vende ni comparte ninguna Información Personal que recopila a terceros.

La Compañía no tiene conocimiento verdadero de que vende o comparte información personal de consumidores menores de 16 años.

Dependiendo de las interacciones de la Compañía con Usted, la Compañía puede o no haber recopilado toda la Información Personal sobre Usted identificada anteriormente.

Cómo La Compañía Ha Utilizado Su Información Personal.

La Compañía puede haber utilizado la Información Personal recopilada sobre Usted por cualquiera de las siguientes razones:

• Para operar, administrar y mantener nuestro negocio, incluyendo, entre otros, alentar a los clientes a comprar nuestros productos y usar nuestros servicios, prestar servicios o proporcionar bienes;
• Con fines de contratación, retención y empleo, incluidos, entre otros, la administración de beneficios laborales y el acceso a esos beneficios a los empleados, sus dependientes o beneficiarios;
• Para identificar de forma única a un empleado ( por ejemplo, usar información biométrica para identificar a un empleado);
• Para garantizar la seguridad física de las personas naturales;
• Para prevenir, detectar e investigar incidentes de seguridad que comprometan la disponibilidad, autenticidad, integridad o confidencialidad de la información personal almacenada o transmitida.
• Para realizar los servicios o proporcionar los bienes razonablemente esperados por un consumidor promedio que solicita esos bienes o servicios;
• Para resistir acciones maliciosas, engañosas, fraudulentas o ilegales dirigidas a la Compañía y enjuiciar a los responsables de esas acciones;
• Uso transitorio a corto plazo, que incluye, entre otros, publicidad no personalizada que se muestra como parte de Su interacción actual con el negocio, siempre que la información personal no se divulgue a otro tercero y no se use para crear un perfil sobre el consumidor o alterar de otro modo la experiencia del consumidor fuera de la interacción actual con el negocio;
• Para verificar o mantener la calidad de seguridad del producto, servicio o dispositivo que es propiedad de la Compañía, fabricado, fabricado para o controlado por la Compañía y para mejorar, actualizar o mejorar esos servicios o dispositivos.
• Para lograr nuestros propósitos y objetivos comerciales, incluidos, por ejemplo:
  • Servicios de emergencia;
  • Realizar investigaciones, análisis y análisis de datos;
  • Mantener nuestras instalaciones e infraestructura;
  • Medidas de garantía de calidad y seguridad;
  • Llevar a cabo controles y seguimiento de riesgos y seguridad;
  • Proteger la información confidencial y secreta comercial;
  • Detectar y prevenir el fraude;
  • Realizar verificación de identidad;
  • Realizar contabilidad, auditoría y otras funciones internas, como investigaciones internas;
  • Cumplir con la ley, el proceso legal y las políticas internas;
  • Mantenimiento de registros;
  • Procesamiento de reclamaciones;
  • Responder a solicitudes legales de información y citaciones; y
  • Ejercitar y defender reclamaciones legales;
• Para recopilar o procesar Información Personal confidencial por cualquier otro motivo que no sea con el propósito de inferir características sobre Usted.
• Cualquier otro propósito autorizado por la ley federal, estatal o local aplicable.

Dependiendo de las interacciones de la Compañía con Usted, la Compañía puede o no usar Información Personal sobre Usted para cada uno de los propósitos anteriores.

La Compañía no utiliza Su Información Personal para fines distintos a los identificados anteriormente.

Divulgación de Información Personal a Terceros.

La Compañía ha divulgado o puede haber divulgado la siguiente Información Personal sobre Usted a terceros:

• Identificadores, como nombre, alias, identificador emitido por el gobierno (por ejemplo, número de Seguro Social) e identificadores únicos (por ejemplo, Identificación de Empleado);
• Información personal, como:
  • nombre real, firma, número de Seguro Social, características físicas o descripción, dirección, número de teléfono, número de pasaporte, número de licencia de conducir o número de tarjeta de identificación estatal, número de pasaporte, identificación federal que autoriza a trabajar en los Estados Unidos, acceso y/o claves de acceso, número de póliza de aseguranza, educación, empleo e historial de empleo,
  • número de cuenta bancaria, número de tarjeta de crédito, número de tarjeta de débito,
  • el inicio de sesión de la cuenta de un empleado, la cuenta financiera, la tarjeta de débito o el número de tarjeta de crédito de un empleado en combinación con cualquier código de acceso o seguridad, contraseña o credencial que permita el acceso al número de cuenta de una cuenta bancaria, otra información financiera, información médica o seguro de salud información,
  • Su origen racial o étnico, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical de un empleado,
  • Su información genética, de salud, de vida sexual o la orientación sexual de un empleado, información biométrica con el fin de identificar de manera única a un empleado;
• Características de las clasificaciones protegidas bajo la ley federal o de California, como raza (incluidos los rasgos históricamente asociados con la raza), credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad o expresión de género, edad (40 años o más), orientación sexual, estado militar o de veterano, o toma de decisiones sobre salud reproductiva , o cualquier otra clasificación protegida por la ley federal o de California;
• Información comercial, como información de transacciones e historial de compras (por ejemplo, en relación con viajes u otros reembolsos [o compras de la Compañía]) u otros historiales o tendencias de compra o consumo;
• Información de actividad de Internet o de la red, como el historial de navegación y las interacciones con nuestros sistemas en línea y sitios web, y cualquier información personal que proporcione al acceder a los sistemas informáticos de la Compañía, como la información personal de la tarjeta de crédito y las contraseñas;
• Sus datos precisos de geoubicación, como la ubicación del dispositivo a partir del uso de los dispositivos de la Compañía;
• Información biométrica relacionada al acceso de puntos de acceso seguros de la Compañía;
• Información auditiva, electrónica, visual, térmica, olfativa y similar;
• Información profesional o relacionada con el empleo, incluidos, entre otros, el historial laboral y el empleador anterior;
• Información sobre educación no pública;
• Contenidos de correo, correo electrónico y mensajes de texto, a menos que la Compañía sea el destinatario previsto de la comunicación; y
• Inferencias extraídas de cualquier información personal enumerada anteriormente para crear un perfil o resumen sobre, por ejemplo, las preferencias y características de un individuo.

La Compañía ha divulgado o puede haber divulgado información sobre usted a las siguientes categorías de terceros: 1) entidades gubernamentales, incluidas, entre otras, las agencias tributarias estatales o federales y agencia del cumplimiento de la ley; 2) compañías de terceros relacionadas con el empleo, incluidos, entre otros, terceros responsables de administrar los beneficios laborales; compañías de verificación de antecedentes, instalaciones de pruebas de drogas, plataformas de depósito de recursos humanos en línea; sistemas operativos y plataformas, sistemas de gestión de documentos en línea; nóminas, proveedores de servicios de internet y terceras empresas para cualquier otro fin laboral; 3) lista de clientes/partes de marketing de terceros; 4) compañías de seguros; 5) administradores e investigadores de reclamos; y 6) sindicatos (solo para empleados sindicalizados).

Dependiendo de las interacciones de la Compañía con Usted, la Compañía puede o no haber compartido toda la información identificada anteriormente sobre Usted.

La Compañía puede haber divulgado Información Personal sobre Usted a cualquiera de los terceros identificados anteriormente por cualquiera de las siguientes razones:

• Para operar, administrar y mantener nuestro negocio, incluyendo, entre otros, alentar a los clientes a comprar nuestros productos y usar nuestros servicios, prestar servicios o proporcionar bienes;
• Con fines de contratación, retención y empleo, incluidos, entre otros, la administración de beneficios laborales y el acceso a esos beneficios a los empleados, sus dependientes o beneficiarios;
• Para identificar de forma única a un empleado ( por ejemplo, usar información biométrica para identificar a un empleado);
• Para garantizar la seguridad física de las personas naturales;
• Para prevenir, detectar e investigar incidentes de seguridad que comprometan la disponibilidad, autenticidad, integridad o confidencialidad de la información personal almacenada o transmitida.
• Para realizar los servicios o proporcionar los bienes razonablemente esperados por un consumidor promedio que solicita esos bienes o servicios;
• Para resistir acciones maliciosas, engañosas, fraudulentas o ilegales dirigidas a la Compañía y enjuiciar a los responsables de esas acciones;
• Uso transitorio a corto plazo, que incluye, entre otros, publicidad no personalizada que se muestra como parte de Su interacción actual con el negocio, siempre que la información personal no se divulgue a otro tercero y no se use para crear un perfil sobre el consumidor o alterar de otro modo la experiencia del consumidor fuera de la interacción actual con el negocio;
• Para verificar o mantener la calidad de seguridad del producto, servicio o dispositivo que es propiedad de la Compañía, fabricado, fabricado para o controlado por la Compañía y para mejorar, actualizar o mejorar esos servicios o dispositivos.
• Para lograr nuestros propósitos y objetivos comerciales, incluidos, por ejemplo:
  • Servicios de emergencia;
  • Realizar investigaciones, análisis y análisis de datos;
  • Mantener nuestras instalaciones e infraestructura;
  • Medidas de garantía de calidad y seguridad;
  • Llevar a cabo controles y seguimiento de riesgos y seguridad;
  • Proteger la información confidencial y secreta comercial;
  • Detectar y prevenir el fraude;
  • Realizar verificación de identidad;
  • Realizar contabilidad, auditoría y otras funciones internas, como investigaciones internas;
  • Cumplir con la ley, el proceso legal y las políticas internas;
  • Mantenimiento de registros;
  • Procesamiento de reclamaciones;
  • Responder a solicitudes legales de información y citaciones; y
  • Ejercitar y defender reclamaciones legales;
• Para recopilar o procesar Información personal confidencial por cualquier otro motivo que no sea con el propósito de inferir características sobre Usted.
• Cualquier otro propósito autorizado por la ley federal, estatal o local aplicable.

La Compañía no divulga Información Personal a terceros para fines distintos a los identificados anteriormente.

Derecho a Eliminar Información Personal

Tiene derecho a solicitar que la Compañía elimine cualquier Información Personal sobre Usted que la Compañía haya recopilado de Usted, sujeto a ciertas excepciones bajo la Ley de Derechos de Privacidad de California y las leyes y regulaciones aplicables.

La Compañía no tiene que eliminar la Información Personal si es razonablemente necesario mantener la Información Personal para:

• Completar una transacción para la cual se recopiló la Información Personal;
• Garantizar la seguridad y la integridad;
• Depurar para identificar y reparar errores que perjudican la funcionalidad prevista existente;
• Ejercer los derechos de libertad de expresión, garantizar el derecho de otro consumidor a ejercer su libertad de expresión, o ejercer otro derecho proporcionado por la ley;
• Cumplir con la Ley de Privacidad de Comunicaciones Electrónicas de California;
• Permitir únicamente usos internos que estén razonablemente alineados con las expectativas del empleado en función de la relación del empleado con la Compañía con el contexto en el que el empleado proporcionó la información;
• Cumplir con una orden legal; o
• Cualquier otro propósito permitido por las leyes y reglamentos aplicables.

Derecho a Corregir Información Personal Errónea

Tiene derecho a solicitar que la Compañía corrija cualquier Información Personal errónea que pueda mantener sobre usted, sujeto a ciertas excepciones bajo la Ley de Derechos de Privacidad de California y las leyes y regulaciones aplicables.

Cuando la Compañía recibe una solicitud verificable de un consumidor para corregir información errónea, la Compañía hará todos los esfuerzos comercialmente razonables para corregir la información personal errónea según lo indique el solicitante de empleo o el empleado y de conformidad con las reglamentaciones aplicables adoptadas por el Fiscal General.

Derecho a Conocer y Acceder a la Información Personal Que se Recopila y a Solicitar su divulgación

Usted tiene derecho a solicitar que la Compañía le revele la siguiente información:

• Las categorías de Información Personal que la Compañía ha recopilado sobre Usted;
• Las categorías de fuentes de las que se recopila la Información Personal;
• El propósito empresarial o comercial para recopilar, vender o compartir Información Personal;
• Las categorías de terceros a quienes la Compañía divulga Información Personal; y
• Las piezas específicas de Información Personal que la Compañía ha recopilado sobre Usted.

Toda la información a la que Usted tiene derecho a acceder se aplica a 12 meses antes de que la Compañía reciba Su solicitud.

La Compañía no está obligada a proporcionarle la información solicitada más de dos veces en un período de 12 meses.

Derecho a Saber con Quién se Divulga, se Vende, se Comparte Información Personal

La Compañía no vende ni comparte ninguna de Su Información Personal como se define en la Ley de Derechos de Privacidad de California. Sin embargo, como se explicó anteriormente, la Compañía puede divulgar Su Información Personal a terceros por los motivos identificados anteriormente.

Usted tiene derecho a solicitar que la Compañía le divulgue la siguiente información relacionada con Su Información Personal que sea divulgada con propósitos comerciales:

• Las categorías de Información personal que la Compañía recopiló sobre Usted;
• Las categorías de Información Personal que la Compañía vendió o compartió sobre Usted;
• Las categorías de terceros a quienes la Compañía vendió o compartió sobre Usted y las categorías de terceros a quienes se les vendió o se compartió la Información Personal, por categoría o categorías de Información Personal para cada categoría de terceros a quienes se vendió la Información Personal o se compartió; y
• Las categorías de Información Personal que la Compañía divulgó sobre Usted con fines comerciales y las categorías de personas a las que se divulgó con fines comerciales.

Toda la información a la que Usted tiene derecho a acceder se aplica a 12 meses antes de que la Compañía reciba Su solicitud.

La Compañía no está obligada a proporcionar la información solicitada más de dos veces en un período de 12 meses.

Derecho a No Represalias

La Compañía no discriminará ni tomará represalias en Su contra por haber ejercido alguno de sus derechos bajo la Ley de Derechos de Privacidad de California.

Para Indagaciones y/o Presentar Solicitudes para Saber Información, Eliminar Información o Corregir Información. 

Si tiene preguntas o inquietudes acerca de la Política de Privacidad de la Ley de Derechos de Privacidad de California de la Compañía o para presentar una Solicitud para Saber Información, Solicitud de Eliminación o Solicitud de Corrección, ya sea:

(1) Vaya a https://www.batoryfoods.com/privacy-policy/ y haga clic en el enlace “Solicitudes del consumidor de CPRA”. Una vez allí, seleccione la opción adecuada del menú desplegable (por ejemplo, Solicitud para Saber Información, Solicitud de Eliminación o Solicitud de Corrección).

Si la Compañía no puede verificar Su identidad con la información que mantiene la Compañía, la Compañía puede solicitarle información adicional, que solo se utilizará con el fin de verificar Su identidad o cualquier otro propósito permitido según las leyes y regulaciones aplicables.

Un agente autorizado también puede solicitar información en Su nombre indicando en el enlace “Solicitudes del Consumidor de CPRA” que es su agente autorizado.

(2) comuníquese con la Compañía al 800-367-6597.

Al verificar las solicitudes de los consumidores, la Compañía revisará su base de datos de recursos humanos, cualquier archivo o registro personal, cualquier cuenta protegida con contraseña (si corresponde), cualquier otra base de datos en línea aplicable o cualquier otro archivos o registros aplicables.

La Compañía actualizará la información contenida en esta Política una vez cada 12 meses.

La Compañía no tiene conocimiento verdadero de que vende Información Personal de menores.

Esta Política de Privacidad se actualizó por última vez el 28 de junio de 2023.

______________

[1]Todos los términos en mayúscula tienen la misma definición que se establece en la Ley de derechos de privacidad de California. Usted es considerado un “Consumidor” según la Ley de Derechos de Privacidad de California, que incluye, entre otros, solicitantes de empleo, empleados, contratistas independientes, conductores de camiones y visitantes en las instalaciones de la Compañía.

[2]La Compañía puede recopilar información sobre Su cónyuge o Sus dependientes si Usted es un empleado con el fin de administrar los beneficios de empleo.

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